L’Intelligenza artificiale negli enti e nelle organizzazioni culturaliđź“ť
Lavoro, partecipazione, innovazione, etica
Quale AI vogliamo per la cultura? Un confronto per costruire principi condivisi e orientare le scelte di domani.
📝La frequenza a questo incontro concorre all’adempimento dell’obbligo delle 40 ore annue di formazione per i dipendenti pubblici, previsto dalla Direttiva Zangrillo del 14 gennaio 2025, salvo diverse indicazioni dell’ente di appartenenza.
Concept e obiettivi dell’incontro | L’Intelligenza Artificiale sta ridisegnando l’ecosistema culturale. Non cambia solo il modo in cui arte e patrimonio sono comunicati, ma trasforma l’organizzazione stessa a ogni livello: dall’efficienza del lavoro ordinario alle nuove possibilitĂ di produzione e valorizzazione, fino al rapporto multidimensionale con i pubblici.
Il confronto pone al centro il tema dell’uso trasparente, competente e responsabile dell’AI nelle organizzazioni culturali pubbliche e private e ne esplora traiettorie e perimetro d’azione: non solo rispetto al ruolo di utilizzatori, ma come soggetti attivi capaci di promuoverla, insegnarne usi e significati dentro e fuori le proprie mura.
In questo quadro, il dibattito pone l’accento sui principi fondanti e condivisi di un’etica per l’uso dell’AI nella cultura, contribuendo a un percorso di riflessione verso una possibile Carta Etica del settore e alla definizione di future linee di indirizzo per le istituzioni del settore.
Programma
Apertura dei lavori
Conducono
Introduzione e obiettivi della giornata
Domenico Laforenza, Co–Presidente Osservatorio AI4PA Promo PA Fondazione
Emanuela Totaro, Segretario Generale Fondazione Kainòn ETS
Ioletta Pannocchia, Direttrice Generale Promo PA Fondazione
Emanuela Totaro
SESSIONE 1 | CULTURA E AI: I NUOVI MODELLI RELAZIONALI
Architetture ibride per la valorizzazione e la produzione culturale tra umano e sintetico
Pier Luigi Sacco, Professore ordinario di Politica economica, Università “G. d’Annunzio” di Chieti-Pescara
Cultura e AI: tornare soggetti dell’innovazione
Flavia Barca, Autrice del libro “I pregiudizi dell’AI”
Etica e AI: cosa intendiamo quando ne parliamo
Mario de Caro, Unesco Chair AI Ethics and Practical Wisdom
LA RICERCA | Competenze: come cambiano le organizzazioni culturali con l’AI
Alessandra Ferrighi, Responsabile ricerche Fondazione Scuola Nazionale per le attivitĂ e il patrimonio culturale
SESSIONE 2 | ESPERIENZE E PRATICHE | AI E ORGANIZZAZIONI CULTURALI: IL RUOLO DEL MANAGEMENT NELLE SCELTE DI CAMPO
Deborah Agostino, Direttrice del Master in Management dei Beni e delle Istituzioni Culturali – School of Management del Politecnico di Milano
Alessandro Bollo, Esperto di management della cultura, Direttore Museo Nazionale del Risorgimento Italiano
Pierpaolo Forte, Ordinario di Diritto amministrativo, UniversitĂ del Sannio
SESSIONE 3 | TAVOLA ROTONDA | DALL’INNOVAZIONE AGLI INDIRIZZI PER IL SETTORE
Eleonora Gargiulo, Presidente sezione Toscana AIB – Associazione Italiana Biblioteche
Ilaria Marcelli, Consigliere Direttivo Nazionale ANAI – Associazione Nazionale Archivistica Italiana
Antonella Pinna, Presidente ICOM Italia
Giuliano Romalli, Direttore dell’Istituto Centrale per la Digitalizzazione del Patrimonio Culturale – Digital Library
Francesco Spano, Direttore Generale Federculture
CHIUSURA E PROPOSTA CARTA ETICA
Ioletta Pannocchia
Emanuela Totaro
